Педагогтердің назарына/Внимание педагогам
КГУ «Общеобразовательная школа №203» города Алматы объявляет конкурс
на вакантную должность старшего вожатого в классах с обучением казахского и русского языка
1 | Наименование организации образования | КГУ «Общеобразовательная школа №203» |
Местонахождение, почтовый адрес | Турксибский район, микрайон Нуршашкан, улица Досбол би, 31. | |
номера телефонов, | 87754533355, 87272360648 | |
адрес электронной почты | gku_osh_203_ | |
2 | Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка | Старший вожатый - 1 ставка. |
Основные функциональные обязанности | осуществляет работу с учетом возрастных интересов и потребностей детей и подростков; организует коллективно-творческую деятельность; проводит культурно-массовую, патриотическую работу в организации образования, оказывает классным руководителям содействие в организации воспитательной работы, познавательного досуга детей; заботится о здоровье и безопасности обучающихся; организует их отдых в период каникул; изучает и использует инновационный опыт работы с обучающимися; организовывает общественно-полезную работу "Служение обществу", "Поклонение Родине", "Уважение к старшим", "Уважение к матери"; проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организаций, объединений; работает в тесном контакте с органами самоуправления и педагогическим коллективом организации образования, общественными организациями, родителями обучающихся или лицами, их заменяющими; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников. | |
Размер и условия оплаты труда | - выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; - среднее специальное образование( min): от __________ тенге; - высшее образование (min): от __________ тенге | |
3 | Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов | высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или техническое и профессиональное образование по направлению "Педагогика", или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности вожатого для педагога-мастера – не менее 5 лет. |
4 | Срок приема документов | с 19 августа по 26 августа 2022 года. |
5 | Перечень необходимых документов | 1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и. о. обязанности министра здравоохранения РК от 30.10.2020 г. № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»; 7) справку из психоневрологической организации; 8) справку из наркологической организации; 9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее – НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии); 10) заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11. |
6 | Срок временно вакантной должности |
Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования Форма |
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(государственный орган, объявивший конкурс)
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
(Ф. И. О. кандидата (при его наличии), ИИН)
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
(должность, место работы)
___________________________________________________________________________________
(фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон)
___________________________________________________________________________________
Заявление
Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть) ___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
(наименование организации образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю: ___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское | Наименование учебного заведения | Период обучения | Специальность по диплому |
Наличие квалификационной категории (дата присвоения/подтверждения)______________
___________________________________________________________________________________
Стаж педагогической работы ___________________________________________________________________________________
Имею следующие результаты работы: __________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
а также дополнительные сведения (при наличии)
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
«_____»_____________20___года ______________________
(подпись)
Приложение 11 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования Форма |
Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога ___________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))
№ | Критерии | Подтверждающий документ | Количество баллов (от 1 до 20) | Оценка |
1 | Уровень образования | Диплом об образовании | Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов Высшее заочное/дистанционное = 2 балла Диплом о высшем образовании с отличием = | |
2 | Ученая/акаде-мическая степень | Диплом об образовании | Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов | |
3 | Национальное квалификаци-онное тестирование | Сертификат | С квалификационной категорией «педагог» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов; от 60 до 70 баллов = 2 балла; от 70 до 80 баллов = 5 баллов; от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов; от 40 до 50 баллов = 1 балл; от 50 до 60 баллов = 2 балла; от 60 до 70 баллов = 3 балла С квалификационной категорией «педагог-модератор» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов; от 60 до 70 баллов = 3 балла; от 70 до 80 баллов = 6 баллов; от 80 до 90 баллов = 7 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов; от 40 до 50 баллов = 2 балла; от 50 до 60 баллов =3 балла; от 60 до70 баллов = 4 балла С квалификационной категорией «педагог-эксперт» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов; от 60 до 70 баллов = 4 балла; от 70 до 80 баллов =7 баллов; от 80 до90 баллов = 8 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов; от 40 до 50 баллов = 3 балла; от 50 до 60 баллов = 4 балла; от 60 до 70 баллов = 5 баллов С квалификационной категорией «педагог-исследователь» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов; от 60 до 70 баллов = 5 баллов; от 70 до 80 баллов = 8 баллов; от 80 до90 баллов = 9 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов; от 40 до 50 баллов = 4 балла; от 50 до 60 баллов = 5 баллов; от 60 до70 баллов = 6 баллов С квалификационной категорией «педагог-мастер» = 10 баллов | |
4 | Квалификация/ категория | Удостоверение, иной документ | 2-я категория = 1 балл 1-я категория = 2 балла Высшая категория = 3 балла Педагог-модератор = 3 балла Педагог-эксперт = 5 баллов Педагог-исследователь = 7 баллов Педагог-мастер = 10 баллов | |
5 | Стаж педагогической деятельности | Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность | от 1 до 3 лет = 1 балл; от 3 до 5 лет = 1,5 балла; от 5 до 10 лет = 2 балла; от 10 и более = 3 балла | |
6 | Опыт административной и методической деятельности | Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность | методист = 1 балл; заместитель директора = 3 балла; директор = 5 баллов | |
7 | Для педагогов, впервые поступающих на работу | Приложение к диплому об образовании | Результаты педагогической/ профессиональной практики: «отлично» = 1 балл; «хорошо» = 0,5 балла | |
8 | Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности) | Письмо | Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов | |
9 | Показатели профессиональных достижений | - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда | призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла; научных проектов = 1 балл; призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла; участник конкурса «Лучший педагог» = 1 балл; призер конкурса «Лучший педагог» = 5 баллов; обладатель медали «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» = 10 баллов | |
10 | Методическая деятельность | -авторские работы и публикации | автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов; автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла; наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла | |
11 | Общественно-педагогическая деятельность | - лидерство - реализация полиязычия | наставник = 0,5 балла; руководство МО = 1 балл; лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл; преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла; иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла; преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов | |
12 | Курсовая подготовка | - сертификаты предметной подготовки; - сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat, обучение по программам «Основы программирования в Python», «Обучение работе с Microsoft» | курсы ЦПМ НИШ, «Өрлеу» = 0,5 балла; курсы = 0,5 балла (каждый отдельно) | |
Итого | Максимальный балл – 83 |